Suedia inovează în domeniul bunăstării angajaților prin implementarea unui program pilot denumit „ora prieteniei”, menit să combată singurătatea. În cadrul acestui proiect, angajații unui lanț suedez de farmacii primesc timp liber plătit pentru a-și petrece timpul cu prietenii, consolidând relațiile sociale.
Inițiativa face parte dintr-un efort mai amplu al guvernului suedez și al companiilor de a reduce izolarea socială, recunoscută ca o problemă de sănătate publică în țară. Astfel, angajații primesc aproximativ 15 minute pe săptămână sau o oră pe lună în timpul programului de lucru dedicate exclusiv întâlnirilor și conversațiilor cu prietenii.
Yasmine Lindberg, o angajată participantă în program, povestește că, deși timpul său liber este în mare parte rezervat copiilor, simțea nevoia unei mai bune conexiuni sociale după despărțirea de partener. Acum, cu ajutorul „orei prieteniei”, ea poate să petreacă timp de calitate cu prietenii, fie în persoană, fie în mediul online, ceea ce i-a îmbunătățit starea de bine.
În plus față de alocarea de timp, participanții primesc o sumă de bani destinată activităților sociale, sprijin care însoțește și un program de instruire online pentru recunoașterea singurătății și modalități de combatere a acesteia. Managerii companiei consideră că astfel de inițiative pot contribui semnificativ la sănătatea mentală a angajaților și la performanța în muncă.
Această măsură reflectă strategia națională suedeză de promovare a incluziunii sociale și a bunăstării mentale, completând alte beneficii dedicate salariaților, cum ar fi alocațiile pentru activități wellness sau orele de fitness plătite din timpul programului de lucru.
Inițiativa suedeză poate fi considerată un exemplu interesant pentru companiile și angajații din România care caută soluții inovatoare pentru echilibrul viață profesională – viață personală și pentru combaterea izolării sociale, mai ales în contextul provocărilor sociale actuale.
Astfel de programe pot contribui la crearea unui climat de lucru mai sănătos și mai prietenos, care să stimuleze inclusiv productivitatea și satisfacția la locul de muncă.
În concluzie, proiectul suedez „ora prieteniei” este o inițiativă relevantă pentru cei interesați de îmbunătățirea calității vieții în timpul liber și poate servi ca inspirație pentru noi politici și practici în acest domeniu.
